REDMOND, Washington / RankWire.AI / – Microsoft hôm thứ Hai cho biết họ đang đề nghị chương trình nghỉ việc tự nguyện cho một lượng lớn nhân viên nhằm cân bằng giữa việc xây dựng cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo tốn kém với hiệu quả sử dụng vốn. Chương trình nghỉ việc tự nguyện mới này áp dụng cho một số nhân viên tại Hoa Kỳ, Canada, Ấn Độ và Vương quốc Anh ở cấp độ kinh nghiệm 70 trở xuống. Theo một nguồn tin thân cận, khoảng 60.000 người đủ điều kiện tham gia. Con số này chiếm khoảng 27% tổng số 223.000 nhân viên của Microsoft.
Theo nguồn tin, nhân viên phải quyết định có chấp nhận lời đề nghị hay không vào đầu tháng 12, và những người tham gia sẽ nghỉ việc vào ngày 31 tháng 12. Một số nhóm tiếp thị, bán hàng và kỹ thuật đã quyết định không tham gia. Lời đề nghị mới này nhắm đến cấp bậc cao hơn so với các nỗ lực trước đây, mở rộng đến cả cấp phó chủ tịch. Theo nguồn tin này, Microsoft không đặt ra mục tiêu cụ thể về số lượng người tham gia lần này.
Amy Coleman, phó chủ tịch điều hành kiêm giám đốc nhân sự của Microsoft, đã phác thảo kế hoạch này trong một bản ghi nhớ gửi cho nhân viên. Bà cho biết Chương trình Tự nguyện Nghỉ việc phản ánh cách công ty đang phát triển cách tiếp cận với sự thay đổi, tạo ra sự linh hoạt hơn và nhiều cách hơn để nhân viên định hình chương tiếp theo của sự nghiệp. Bà Coleman cho biết chương trình này được xây dựng dựa trên những bài học kinh nghiệm từ Chương trình Nghỉ hưu Tự nguyện được giới thiệu hồi đầu năm nay.
Đây là đợt chuyển đổi nhân sự thứ ba trong năm nay.
Vào tháng 4, Microsoft đã công bố chương trình nghỉ hưu tự nguyện đầu tiên trong lịch sử công ty, dành cho khoảng 7% nhân viên tại Mỹ. Chương trình này áp dụng cho các nhân viên ở cấp bậc giám đốc cấp cao từ 67 tuổi trở xuống, có tổng số tuổi và thâm niên công tác ít nhất là 70 năm. Hơn 30% nhân viên đủ điều kiện đã tham gia, Microsoft cho biết vào tháng 7. Công ty cũng công bố kế hoạch sa thải 4.800 nhân viên trong cùng tháng đó.
Các thương vụ mua lại diễn ra trong bối cảnh Microsoft đang tăng cường chi tiêu cho các trung tâm dữ liệu để đáp ứng nhu cầu cao về điện toán AI. Công ty cung cấp dịch vụ đám mây cho Anthropic, OpenAI và nhiều công ty khác. Microsoft cho biết vào tháng 7 rằng chi phí đầu tư vốn cho quý 3 sẽ vượt quá 50 tỷ đô la. Trong cùng kỳ năm trước, chi phí đầu tư vốn và thuê tài chính lên tới 34,9 tỷ đô la.
Dòng tiền tự do vẫn dương
Microsoft đặt mục tiêu thực hiện sự chuyển đổi này mà không làm suy yếu hồ sơ tài chính của mình. Trong quý từ tháng 4 đến tháng 6, cả hai đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực điện toán đám mây là Alphabet và Amazon đều báo cáo dòng tiền tự do âm. Microsoft đã tạo ra 19,64 tỷ đô la dòng tiền tự do dương trong cùng kỳ, mặc dù con số này giảm 23% so với cùng kỳ năm trước. Công ty cũng đã phát triển các chip silicon tùy chỉnh như bộ tăng tốc AI Maia 200 để chạy các dịch vụ AI trong các trung tâm dữ liệu của mình.
Hãng sản xuất Windows và Office, với lịch sử 51 năm, đang ngày càng tính phí khách hàng dựa trên mức độ sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) thực tế của họ. Hãng đã cung cấp các công cụ AI cho lập trình viên, nhân viên bán hàng và người lao động trong chuỗi cung ứng và ghi nhận những kết quả đáng chú ý. Microsoft cũng muốn đảm bảo mình có đủ nhân tài phù hợp cho những cơ hội tăng trưởng đầy triển vọng nhất. Công ty dự kiến sẽ công bố kết quả quý đầu tiên của năm tài chính vào thứ Tư.
Bài đăng "Microsoft đề nghị mua lại tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên" xuất hiện đầu tiên trên Arabian Observer: Quan sát nhiều hơn. Hiểu hơn về Ả Rập.